Вот не знаю у кого как, но я в своём муже уверена на всё 100%!
И дело не в безмерной взаимной любви, уважении и ещё чего-то там. Просто мой муж (не знаю как правильно это выразить) практичен, прагматичен, "немного" ленив и самое главное - он экономный.
И если представить, что для измен - нужно куда-то двигаться из дома, заморачиваться с конспирацией, а ещё при этом и инвестировать во что-то малоокупаемое или совсем уж в убыток, то вероятность измены стремительно приближается к 0.

Моя мама - профессиональная швея-мотористка, шьёт полжизни.

Вводные о том, как работают швеи (для тех, кто не знаком с областью).

- швеи в 95% случаев сидят на сдельной оплате, даже если по ТК, даже если с окладом (формальность) - реальный заработок прямо пропорционален объёму отстроченного;

- есть швеи полного цикла (шьют изделие от начала и до конца, собирая его подетально), а есть швеи-операционистки (когда изделие "плывёт по конвейеру" от швеи к швее, и каждая отшивает только одну-две-три операции, например, только карман/молнию/капюшон, и передаёт дальше); швеи полного цикла получают больше, как правило;

- каждое изделие или операция в зависимости от сложности стоит разных денег (стоимость отшива для швеи), и ЗП складывается из количества отшитых штук, помноженных на стоимость штуки.

Так вот, года 3 назад мама нашла новую работу и души в ней не чает (тоже МО). Работает сейчас на полном цикле.

Из плюсов

- работа есть всегда, за три года не было такого ни разу, чтобы работа вставала из-за непоставки ткани или других материалов, чтобы нечего было шить;

- есть технолог, конструктор, закройщик, грузчик, даже куратор (обучающий шить новые модели специалист) и вообще полный штат всех нужных людей;

- доплачивают за обучение, так называемые "подъёмные", когда учишься шить новую модель - шить быстро и много не можешь, сразу теряешь в деньгах;

- оборудование хорошее, есть мастер-наладчик, если вдруг какие-то неполадки - долгого простоя не бывает;

- коллектив хороший и начальница адекватная. Отмечу её отдельно: пока весной 2020-го все сидели дома на "каникулах" 3 недели, выплатила им компенсации за каждую неделю без работы;

- в месяц выходит примерно 60К и не задерживают зарплату, вот вообще, даже в макаронакорона-кризис;

- отпуск раз в год, на месяц летом - гуляй-не хочу.

А теперь о минусах

- официально практически никто не оформлен (где-то 30% сотрудников только), сегодня ты сотрудник - а завтра могут позвонить и сказать "до свидания"; больничные не оплачиваются, отпуск - оплачивается по каким-то средним показателям;

- ЗП около 60К - это результат вjobывания по 12+ часов в день 5/2 + мама иногда по субботам ездит на 3-4 часа что называется "дошивать пачку".

Описанные мною минусы - это реалии трудового швейного рынка в целом. Во-первых, по опыту мамы и тёти (швея-закройщица) могу сказать - швеи редко работают официально и "в белую". Во-вторых, работая 5/2 по 8 часов такой ЗП, как пишет ТС, не получить ни одной швее. Максимум 40К, и то - надо быть, как минимум, Флешем и строчить со скоростью света. Поэтому это минусы, скажем так, общепринятые.

Почему же мама души не чает в этой работе, ведь тут же надо упахиваться, чтобы получать достойные 55К+ (мы говорим о МО, а не о других регионах)? Да потому что в других цехах, коих мама повидала за свою жизнь с десяток, дела обстоят ещё хуже: и оборудование устаревшее, и отношение скотское, и перебои с поставками материалов (соответственно, с работой), швеи ещё и упаковщицы/грузчицы/уборщицы заодно.

По словам мамы, таких денег как сейчас она никогда за свою швейную карьеру не получала, хотя работала всегда примерно столько же (трудоголик и обожает шить). То есть, получается, что для наших краёв при графике 5/2 по 12 часов швеям обычно платят тысяч 30-35, ну 40, но никак не 55-60. А что уж говорить про 8-часовой рабочий день.

В целом, моей маме крупно повезло попасть на работу к этому производителю: бренд отечественный и достаточно известный, владелица предприятия, очевидно, хорошо шарит в теме, отсюда и хорошая организация производства (см. плюсы) и более высокие расценки для сотрудников, чем в большинстве швейных предприятий.

К чему я это всё? Рабочие профессии и в частности швеи у нас в стране до сих пор не вылезают из низов рейтинга по зарплатам. Я сильно сомневаюсь, что радужные денежные перспективы, описанные ТС, действительно таковы в реальности. Но если вдруг это так (или даже так, как у моей мамы), за людей, попавших на это производство можно будет только порадоваться. Ибо такие условия работы для швеи - это реально джек-пот.